会上，方荣华作题为《破局突围担（dān）使命 凝心聚力启新（xīn）程 为实现“十五五”高质量发展而奋（fèn）勇拼搏》的讲话，他指出，“十四五”期间，公司（sī）坚（jiān）决贯彻党中央决策部署，全面落实集团公司党（dǎng）组、中国中冶党委工作部署，团（tuán）结带领全体干部职工，迎难而上（shàng）、锐意进（jìn）取，在党建（jiàn）引领、战略落地、经营发展（zhǎn）、科技创新（xīn）、管理提升、风险防控等方面取得了（le）阶（jiē）段性成效（xiào），为“十五（wǔ）五”发展奠（diàn）定了良好基础；一年来，公司坚持稳中求进工作总基调，紧紧（jǐn）围绕年初确（què）定的工作（zuò）目（mù）标，认真落实中国中冶“四稳八进”工作部署，统筹发展和安全（quán），攻坚克难、真抓实干，经营质（zhì）量保持“稳中有进”的态势，市场开拓实现多点突破，科技创新（xīn）引擎作用日益凸显，风险化解取得关（guān）键进展，党建引领凝聚发展合（hé）力，在多（duō）重压力下（xià）保（bǎo）持了经济指标（biāo）总体平稳。他从“党的领导是根本保证”“聚焦主业是关键所在”“创新驱动是核心动（dòng）力”“管理提升是（shì）重要支撑”“团（tuán）结奋斗是力量源泉”“治党从严是坚（jiān）强保障”六方面总结了公司“十（shí）四五”发展的（de）经验启示。

　　在肯定成绩、剖析（xī）问题、分析形（xíng）势的基础上，方荣华强调“十五五”时期要重点抓好以（yǐ）下十项工作：一是坚持政治引领，强化使命（mìng）担（dān）当，筑牢突围发展的政治根基；二是（shì）聚焦主责主业，优化（huà）业务布局，构建突围发展的产业支撑；三是坚持市场导向，强化营销驱动，拓宽突围发展（zhǎn）的（de）市场（chǎng）空间（jiān）；四是强化科技创新，提升核心能（néng）力，激活突（tū）围发展（zhǎn）的内生动力；五是强化项目（mù）管控，提升履约质量（liàng），夯实突围发展的项目基础；六是持续夯基筑垒，提升组织效率（lǜ），优化突围发展的组织保障；七是聚焦价值创造，提高经营质量，增（zēng）强（qiáng）突围发展的盈利能力；八是（shì）筑牢风（fēng）险底线，强化防控能力，守（shǒu）住突围发展的安全屏障；九是加强队伍建设，锤（chuí）炼过硬作风，凝聚（jù）突（tū）围发展的人才力量；十（shí）是深化党建引领，全面从严治党，凝聚突围发展的融合效力。

　　薛庆斌作题为《坚持创（chuàng）新引领 聚焦价值创造 团结奋斗 开启高质（zhì）量发展新局面》的工（gōng）作报告，系统总结了公司2025年工作完成情况（kuàng），客（kè）观分析了制约公司发展的问题和当前面临（lín）的新形（xíng）势、新挑战（zhàn）、新任务，明确了“十五五”开局之年的定位、工作基调和奋（fèn）斗目标，并指出，2026年要重点做好九方面工作：深化（huà）战略执行（háng），在构建新发展格局上展现新作为；决胜市场攻坚，在开拓质效上实现新突破；强化创新驱动，在锻造核心技术上赢（yíng）得新优势；狠抓项目管（guǎn）理，在（zài）提升履约创效上迈上新台阶；深化改革攻坚，在（zài）激发组织活力上（shàng）取得新成（chéng）效；严守风险底线，在保障稳健运营上（shàng）构（gòu）筑新屏障；筑牢安全环保防线，在治理提（tí）升上（shàng）达（dá）到新水平（píng）；加强人才建设（shè），在支撑战略发展上积蓄新力量；全面（miàn）从严治党，在涵养过硬作风上践行新使命。

　　会议期间，职工代表审议通过（guò）了公司2026年（nián）度工作报告和负责人履（lǚ）职待遇业务支出情况报（bào）告、业务招待费使（shǐ）用情况报告、职工住房公积（jī）金、社保和企业年金缴费（fèi）情况报告、安全生产情况报告、职工代表提（tí）案工作（zuò）报告以及2026-2028年度集体合（hé）同（草案）等；宣讲了公司“十五五”规划纲（gāng）要；表彰了公司2025年度先进集体、先（xiān）进个人，先进集体、先进个人代表发言；通报了荣获（huò）中国五矿、中国中冶先进情况；签订了2026年度经营业绩责任书和安全环保（bǎo）目标责任状。

　　职工代表，公司领导，非班子高（gāo）管（guǎn），中国中冶首席专家，公司首席专家，博士，各（gè）单位党政正副职及相当职务干部、专（zhuān）业首席专家、专（zhuān）业技术专家，各级党组织书记、工团负责人、项目经理和市场营销（xiāo）人员、二级机构负责人，公司职能（néng）管理部门6级及以上人员等参（cān）加会（huì）议。